Od 1 września 2023 r. zatrudniłam młodocianego na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Jest to uczeń I roku. Jest u nas w pracy w czwartki i piątki po 6 godzin. A od poniedziałku do środy jest w szkole. Jak ustalić normę czasu pracy w danym miesiącu? Czy we wrześniu będzie to 48 godzin – 8 dni (tyle czwartków i piątków) bez 1 września po 6 godzin? Czy jak to sie ustala? Czy jednak 5 dni po 6 godzin, czyli 30 godzin? Pracownik młodociany nie może pracować dłużej niz 6 godzin na dobę, ma ukończone 15 lat.
Przeczytaj też:
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)