Wynagrodzenie za okres izolacji – jak obliczyć
Pytanie:
Pracownica przebywała na zwolnieniu lekarskim z kodem B do 27.01.2022 r. W międzyczasie otrzymaliśmy informację, że pracownica została skierowana na izolację od 17.01.2022 do 02.02.2022. Nie posiadamy od 28.01.2022 kontynuacji zwolnienia lekarskiego z kodem B. W jaki sposób obliczam wynagrodzenie pracownicy za okres izolacji - 80% czy 100%?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- W jakiej wysokości wypłacić pracownicy przebywającej na izolacji domowej wynagrodzenie chorobowe?
Przeczytaj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
