Okres wyczekiwania na prawo do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy
Pytanie:
Zatrudniliśmy pracownika, dla którego jest to pierwsza praca na etacie. Pracownik jest od 2021 roku żołnierzem WOT. Czy pracownik będzie w okresie wyczekiwania, jeśli przebywa teraz na zwolnieniu lekarskim przed upływem 30 dni od zatrudnienia?
Z artykułu dowiesz się:
- Czy bycie żołnierzem WOT wpływa na okres wyczekiwania na prawo do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy/ zasiłku chorobowego?
- Kiedy otrzyma wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy albo zasiłek chorobowy nowozatrudniony pracownik?
Przeczytaj też:
- Odprawa pieniężna dla żołnierza wojsk obrony terytorialnej – jak udokumentować
- Powołanie pracownika do służby wojskowej: szczególne uprawnienia zatrudnionych i obowiązki pracodawców
- Przerwane szkolenie w służbie terytorialnej – czy pracownik powinien zwrócić odprawę
- Odprawa dla pracownika powołanego do służby wojskowej a składki na ZUS
- Choroba przypadająca w czasie urlopu rodzicielskiego a prawo do wynagrodzenia chorobowego
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
okres wyczekiwania na świadczenie
