Do szpitala są kierowani lekarze celem odbycia specjalizacji. Po dostarczeniu karty szkolenia specjalizacyjnego zawierana jest umowa o pracę na okres od 5 do 6 lat, tj. na okres trwania danej specjalizacji. Czas trwania tych umów przewyższa dopuszczalny okres 33 miesięcy na zawieranie umowy na czas określony. W związku z tym, czy w przypadku takich umów jest dopuszczalne wskazanie obiektywnych przyczyn leżących po stronie pracodawcy, które spowodowałyby, że zawarta umowa nie przekształci się w umowę na czas nieokreślony? Jakie przyczyny w takich przypadkach można wpisać do umowy?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)