Wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika zatrudnionego w szkole na podstawie Kodeksu pracy oraz jako nauczyciel na podstawie KN

W szkole zatrudniony jest na czas nieokreślony instruktor zajęć korekcyjno-kompensacyjnych. Osoba ta została również zatrudniona na czas określony od 7 stycznia do 26 czerwca 2015 r. w wymiarze 12/18 godzin jako nauczyciel wychowania fizycznego. Czy nauczycielowi przysługuje ekwiwalent za urlop proporcjonalnie do przepracowanego okresu? Nadmieniam, że osoba ta korzysta z 26 dni urlopu wynikającego z pierwszego zatrudnienia.