Wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika zatrudnionego w szkole na podstawie Kodeksu pracy oraz jako nauczyciel na podstawie KN

Dokument aktualny

Anna Trochimiuk

19.06.2015

Pytanie:

W szkole zatrudniony jest na czas nieokreślony instruktor zajęć korekcyjno-kompensacyjnych. Osoba ta została również zatrudniona na czas określony od 7 stycznia do 26 czerwca 2015 r. w wymiarze 12/18 godzin jako nauczyciel wychowania fizycznego. Czy nauczycielowi przysługuje ekwiwalent za urlop proporcjonalnie do przepracowanego okresu? Nadmieniam, że osoba ta korzysta z 26 dni urlopu wynikającego z pierwszego zatrudnienia.

Pozostało jeszcze 88 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
23.37 zł brutto
SMS »
30.75 zł brutto
Anna Trochimiuk

Anna Trochimiuk

Prawnik, redaktor i autor publikacji dotyczących spraw kadrowych w szkołach i placówkach oświatowych
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Webinarium
Webinarium

Zasiłki 2021

, 29.stycznia.2021

Weź udział »

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel