Wypłata wynagrodzenia pracownikowi lub zleceniobiorcy na konto, którego nie jest właścicielem
Pytanie:
Nasi pracownicy wypełniają oświadczenia wskazując numer konta, na który mają być przelewane ich wynagrodzenia. Teoretycznie mogą wskazać dowolne konto i nie weryfikujemy tego, czy konto należy do nich, czy też nie. Na jednym ze szkoleń usłyszałam, że nie można przelewać wynagrodzenia na „czyjeś” konto, gdyż powoduje to przeniesienie prawa wynagrodzenia na kogoś innego. Czy rzeczywiście tak jest i na jakiej podstawie prawnej? Czy dotyczy to zarówno wynagrodzeń z umów o pracę, jak i umów zlecenia?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
