Nowy paszport pracownika–cudzoziemca – czy przechowywać jego kopię w aktach osobowych
Moje pytanie dotyczy dokumentacji pracowniczej pracownika – cudzoziemca. Czy nowy paszport cudzoziemca, wydany w trakcie trwania zatrudnienia, należy przechowywać w aktach osobowych pracownika?
Z artykułu dowiesz się:
- czy nowy paszport cudzoziemca należy przechowywać w aktach osobowych,
- gdzie w dokumentacji pracowniczej umieścić kopię paszportu,
- jakie przepisy regulują obowiązek przechowywania dokumentów pobytowych cudzoziemca,
- jak prawidłowo prowadzić akta osobowe cudzoziemca w przypadku zmiany dokumentów,
- dlaczego legalność pobytu cudzoziemca musi być stale potwierdzona aktualnymi dokumentami.
Pozostało jeszcze 88% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Prawnik, specjalista prawa pracy, były wieloletni pracownik Państwowej Inspekcji Pracy OIP Gdańsk (prawnik Sekcji Prawnej), ukończyła m.in. podyplomowe Europejskie Studia Specjalne oraz podyplomowe studia w dziedzinie BHP na Politechnice Gdańskiej i studia podyplomowe na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi - Menedżer HR w Wyższej Szkole Bankowej w Gdyni.