Pracownicy ośrodka pomocy społecznej włączeni w ramach projektu – dodatek stażowy, odpis na ZFŚS
Pracuję w ośrodku pomocy społecznej, w którego strukturę włączono ośrodek wsparcia-dzienny dom pobytu. Ten ośrodek wsparcia ma być finansowany ze środków projektu, w ramach którego projektodawca nie zabezpieczył środków finansowych na pochodne wynagrodzenia (dodatek stażowy, nagrody, odpis na ZFŚS, itp.). Projekt ma trwać 18 mies. Czy zatrudniając kadrę do tego ośrodka wsparcia w ramach projektu, muszę w umowie o pracę oprócz wynagrodzenia zasadniczego uwzględnić dodatek stażowy? Czy za tych pracowników trzeba zrobić odpis na ZFŚS, przewidzieć ich do nagród itp.?
- Jakie świadczenia przysługują pracownikom samorządowym
- Co stanowi podstawę naliczania odpisu na fundusz socjalny
Zgodnie z przepisami ustawy o pomocy społecznej, do jednostek organizacyjnych pomocy społecznej zalicza się m.in. ośrodek wsparcia i ośrodek interwencji kryzysowej. Zatrudnieni tam pracownicy – jako pracownicy samorządowych jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej są kwalifikowani jako pracownicy samorządowi i ich prawa i obowiązki regulują zasadniczo przepisy o pracownikach samorządowych.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
