Finansowanie z ZFŚS kosztu pobytu pracowników w pensjonacie prowadzonym przez pracodawcę

Izabela Nowacka
Izabela Nowacka
10.12.2015AKTUALNE

Finansowanie z ZFŚS kosztu pobytu pracowników w pensjonacie prowadzonym przez pracodawcę
Pytanie:

Pracodawca (zakład zatrudnia ponad 20 osób i prowadzi ZFŚS) posiada pensjonat w górach, w którym prowadzi wynajem pokoi dla zewnętrznych odbiorców. Pensjonat nie jest zakładowym obiektem socjalnym i jego działalność w całości finansowana jest ze środków obrotowych pracodawcy. Czy w ramach ZFŚS pracodawca może udostępnić pracownikom pobyt w pensjonacie i sfinansować go z ZFŚS? Proszę również o informację, jak powinno zostać udokumentowany pobyt pracowników na potrzeby rozliczenia z ZFŚS - powinna zostać wystawiona faktura VAT czy faktura wewnętrzna? Czy finansowanie powinno pokrywać koszt pobytu wynikający z cennika pensjonatu czy pokrywać jedynie faktyczny koszt pobytu pracownika?

Pozostało jeszcze 81% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).

Kupuję dostęp jednorazowy


Izabela Nowacka
AUTOR
Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej

Sprawdź inne artykuły w kategorii Płace

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo