Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych – komentarz do zmian wchodzących w życie 27 stycznia 2026 r.
Zmiany wprowadza ustawa z dnia 4 grudnia 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 2026 r. poz. 25). Celem zmiany jest wzmocnienie reprezentacji pracowników i zwiększenie przejrzystości uzgadniania zasad funkcjonowania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, zwłaszcza u pracodawców, u których nie działają związki zawodowe.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
decyzja o rezygnacji z ZFŚSdofinansowanie wypoczynku z ZFŚSdofinansowanie z ZFŚSkarnet na siłownię z ZFŚSodpisy na ZFŚSopodatkowanie świadczeń z ZFŚSoskładkowanie świadczeń z ZFŚSregulamin ZFŚSrezygnacja z tworzenia ZFŚSrezygnacja z ZFŚSświadczenia z ZFŚSświadczenie urlopowe zamiast ZFŚStworzenie ZFŚSumorzenie pożyczki z ZFŚSwydatki z ZFŚS a kosztyzakładowy fundusz świadczeń socjalnychZFŚSzmiana regulaminu ZFŚSzwiększenie odpisu na ZFŚS
