Pracownica urzędu w 2011 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim w okresach:
» od 23 marca 2011 r. do 24 marca 2011 r. oraz
» od 20 kwietnia 2011 r. do 20 maja 2011 r. (razem 33 dni).
Od 1 lipca 2011 r. pracownica ta za porozumieniem stron (w ramach kontynuacji zatrudnienia) została przeniesiona do pracy w jednostce budżetowej urzędu (szkoła). Czy pracownicy należy się trzynastka za okres przepracowany w urzędzie?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)