Pracownik przeszedł na emeryturę 29 września 2021 r. Miał jeden dzień przerwy i od dnia 1 października 2021 r. rozpoczął pracę w tym samym urzędzie. Czy naliczając dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „13") mam brać pod uwagę tylko okres pracy do momentu przejścia na emeryturę, tj. okres od 01.01.2021 r. do 29.09.2021 r., czy również nowe zatrudnienie od dnia 01.10.2021 r. Pracownik nadal pracuje.
Przeczytaj też:
Oblicz:
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)