Czy zwolnienie na dziecko przysługuje nauczycielowi w drugim miejscu pracy
Pytanie: Od 1 września 2018 r. zatrudniliśmy w szkole publicznej nauczyciela w wymiarze 10/18 etatu. Jest to jego drugie miejsce pracy. Czy należą się temu nauczycielowi 2 dni wolne od pracy na dziecko do lat 14 z art. 188 kodeksu pracy?
Z porady dowiesz się m.in.”
- Czy zwolnienie na opiekę nad dzieckiem w szkole będące podstawowym miejscem pracy wyłącza prawo do zwolnienia w dodatkowym miejscu zatrudnienia?
- Jaka jest podstawa prawna udzielenia zwolnienia od pracy nauczycielowi?
- Czy na zwolnienie ma wpływ wymiar zajęć lub okres zatrudnienia?
Pozostało jeszcze 62% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Radca prawny, redaktor Portalu Kadrowego. Specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz prawa oświatowego. Prowadzi kancelarię, w ramach której udziela pomocy prawnej zarówno kadrowym, jak i dyrektorom i innym pracownikom szkół.