Stawka ze zlecenia dla obywatela Ukrainy – czy można ją podwyższyć, jeżeli pracuje na oświadczeniu o powierzeniu pracy
Pytanie:
Zleceniodawca jest zadowolony ze świadczonych przez obywatela Ukrainy usług i chciałby podnieść stawkę do podobnych jakie mają inne osoby świadczące podobne usługi. Czy obywatelowi Ukrainy zatrudnionemu na oświadczeniu o powierzeniu pracy (umowa zlecenie) można zwiększyć stawkę godzinową, nie zmieniając ilości godzin świadczonych usług wskazanych w oświadczeniu?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Czy można zwiększyć stawkę na umowie zlecenia dla obywatela Ukrainy pracującego na podstawie umowy zlecenia posiadającemu oświadczenie o powierzeniu pracy?
Przeczytaj też:
- Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy na 24 miesiące – czy można wystąpić o kolejne
- Zatrudnienie i legalizacja pobytu obywateli Ukrainy – znamy rozwiązania specustawy
Obejrzyj szkolenie:
Pobierz:
- Umowa o pracę z cudzoziemcem (jęz. ukr. / Українська версія)
- Informacja o warunkach zatrudnienia - wersja dla pracodawcy nietworzącego regulaminu pracy (jęz. ukr. / Українська версія)
- Informacja o warunkach zatrudnienia (jęz. ukr. / Українська версія)
- Oświadczenie o zapoznaniu się z treścią regulaminu pracy (jęz. ukr. / Українська версія)
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
