Wycieczka sfinansowana ze środków ZFŚS a sposób jej rozliczenia oraz konieczność uzyskania zgody pracownika na dokonanie potrącenia podatku z wynagrodzenia
Jednostka budżetowa organizuje dla pracowników wycieczkę z ZFŚS. Wycieczka podlega opodatkowaniu powyżej kwoty 380 zł. Rozliczenie z pracownikiem podatku następuje w formie potrącenia z wynagrodzenia, tj.:
» lista płac - wycieczka, np 200 zł. x 18 % = 36 zł podatku,
» lista płac podstawowa (wynagrodzenie za pracę), np 1.317 zł. brutto - do wypłaty 984,15 zł.
Z listy podstawowej chcemy dokonać potrącenia podatku, czyli 984,15 zł - 36 zł = 948,15 zł. Czy w taki sposób jak przedstawiono wyżej można dokonać potrącenia podatku? Czy pracodawca powinien mieć zgodę pracownika na dokonanie potrącenia (podatek 36 zł zostanie zapłacony z konta ZFŚS)?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
