Wypłata nagrody jubileuszowej – kiedy ją wypłacić po dostarczeniu dokumentów potwierdzających pracę w gospodarstwie

Pracownik samorządowy zatrudniony w naszej placówce od 1 października 2011 r. na dzień 6 września 2022 r. legitymuje się udokumentowanym przez świadectwa pracy stażem w ilości 33 lata 7 miesięcy 26 dni. Na początku września 2022 r. doniósł niedostarczone wcześniej zaświadczenie z KRUS oraz zeznania z urzędu gminy, w którym dwóch świadków potwierdza jego prace na roli, na gospodarstwie własnym (zaświadczenia te są wystawione w tym roku kalendarzowym). Praca ta wykonywana była w okresach przerwy pomiędzy jednym zatrudnieniem a następnym, na które mamy świadectwa pracy. Są to okresy 12 czerwca 1993 r. do 28 października 1996 r. od 1 października 2006 r. do 20 grudnia 2006 r. oraz od 12 lutego 2010 r. do 30 września 2011 r. (łącznie 5 lat 2 miesiące i 26 dni). Czy dostarczone przez pracownika dokumenty są wystarczające do zaliczenia ich do stażu pracy? Kiedy należy się wypłata nagrody jubileuszowej i w jakiej wysokości, jeżeli pracownik nagrodę za 30 lat otrzymał w dniu 16 stycznia 2019 r.?