Zatrudnienie osoby do pomocy przy obsłudze płac w jednostce samorządowej

Zatrudnienie osoby do pomocy przy obsłudze płac w jednostce samorządowej

Maria Kucharska-Fiałkowska

20.03.2017

Pytanie:

Jesteśmy powiatową jednostka organizacyjną. Obowiązuje nas ustawa o pracownikach samorządowych, posiadamy regulamin wynagradzania opracowany na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Zatrudniamy pracowników na stanowiskach urzędniczych, kierowniczych urzędniczych oraz pomocniczych i obsługi. Chciałabym zapytać, czy może być zatrudniona osoba na stanowisku pomocniczym i obsługi (konkretnie – pomoc administracyjna), która będzie mieć w zakresie obowiązków naliczanie i obsługę wynagrodzeń pracowniczych? Proszę o wskazanie, czy może to być osoba zatrudniona na tzw. stanowisku robotniczym czy też powinna być zatrudniona w drodze otwartego konkursu (aktualnie stanowisko ds. płac jest zajęte) na stanowisku urzędniczym oraz jakie powinna posiadać kwalifikacje. Aktualnie prace te wykonuje osoba zatrudniona na stanowisku urzędniczym – inspektor posiadająca wykształcenie ekonomiczne.

Pozostało jeszcze 75 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie (24/dobę)
  • Baza ponad 1500 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video

Sprawdź, co oferuje Portal Kadrowy

Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Możesz też wykupić dostęp do tego dokumentu za pomocą płatności jednorazowych.

Wykup dostęp jednorazowy
23.37 zł brutto
SMS »
30.75 zł brutto
Maria Kucharska-Fiałkowska

Maria Kucharska-Fiałkowska

Specjalista w zakresie zagadnień prawa pracy w jednostkach sektora finansów publicznych. Posiada wieloletnie doświadczenie na stanowiskach kadrowych w jednostkach samorządowych, w tym przez 11 lat jako kierownik działu organizacji, kadr i płac.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel