Wielu uchodźców z Ukrainy po przybyciu do Polski rozpoczęło poszukiwanie pracy. Ich zatrudnieniem zainteresowanych jest także wiele jednostek samorządowych. Nowe przepisy wprowadziły w tej kwestii wiele ułatwień, a możliwości zatrudniania uchodźców znacząco się poszerzyły.
Czy przepisy wprowadzają ograniczenia w zakresie zatrudniania obywateli Ukrainy na stanowiskach nieurzędniczych (pomocniczych i obsługi)
Jak kształtuje się wymóg znajomości języka polskiego w przypadku zatrudnienia na stanowisku urzędniczym
Jakie zasady obowiązują w przypadku zatrudniania Ukraińców w instytucjach wsparcia rodzin i pieczy zastępczej
Czy uchodźcę z Ukrainy można zatrudnić w jednostce samorządowej na podstawie umowy cywilnoprawnej
Czytaj również:
Umowa cywilnoprawna z obywatelem Ukrainy – jak zatrudniać na podstawie specustawy
Zatrudnienie w Polsce znalazło już 77 tys. obywateli Ukrainy
Obejrzyj wideoszkolenie: