Tymczasowe powierzenie funkcji kasjera – czy pracodawca samorządowy może wymagać zaświadczenia o niekaralności?
Pytanie:
Zatrudniamy pracownika na stanowisku pomocy administracyjnej (zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych). Pracownik w swoim zakresie czynności otrzymał zastępowanie na kasie kasjera podczas jego nieobecności. Czy związku z powierzonymi mu czynnościami pracodawca powinien poprosić o dostarczenie przez pracownika zaświadczenia o niekaralności?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
