Umowa zlecenia z własnym pracownikiem – jaka podstawa wymiaru składek oraz co ze składkami na FP, FS i FGŚP
Pytanie:
W połowie przyszłego miesiąca podpiszemy umowę zlecenia z własnym pracownikiem (zatrudniony na 1/2 etatu). Jak ustalić podstawę wymiaru składek za ten miesiąc? Wynagrodzenia z obydwu umów określone są stałą miesięczną stawką. Z umowy o pracę osoba ta otrzymuje również dodatek stażowy i premię miesięczną naliczane od pensji zasadniczej. I drugie pytanie – co w tej sytuacji ze składkami na FP, FS i FGŚP?
Z artykułu dowiesz się:
- Umowa zlecenia zawarta z własnym pracownikiem - jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru składek
- Czy w związku z zawarciem umowy zlecenia obowiązkowe będą składki na FP, FS i FGŚP
Przeczytaj również:
- Umowa zlecenie z własnym pracownikiem – czy w rozliczeniu uwzględnić składkę chorobową
- Umowa zlecenie zawarta z własnym pracownikiem – czy ma wpływ na wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent urlopowy
- Umowa zlecenia z własnym pracownikiem na urlopie wychowawczym – składki ZUS i zakres obowiązków
- Składka na PPE od wynagrodzenia z umowy zlecenia zawartej z własnym pracownikiem
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
