Przeniesienie urlopu na inny stosunek pracy – czy to możliwe?

Maciej Karpiński
Maciej Karpiński
22.11.2018AKTUALNE

Przeniesienie urlopu na inny stosunek pracy – czy to możliwe?
Pytanie:

Sekretarz gminy po wygranych wyborach na wójta wziął urlop bezpłatny na czas pełnienia funkcji wójta i będzie sprawował mandat w urzędzie, w którym dotychczas był sekretarzem. Z tytułu zawieszonego stosunku pracy na stanowisku sekretarza gminy posiada niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Czy niewykorzystany urlop przechodzi na sprawowany mandat i osoba będzie mogła go wykorzystać jako wójt?

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Czym skutkuje udzielenie urlopu bezpłatnego osobie wybranej na stanowisko wójta?
  • Czy w ramach umowy o pracę można wykonywać uprawnienia z zawartego równocześnie stosunku pracy, który został zawieszony?

Pozostało jeszcze 72% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).

Kupuję dostęp jednorazowy


Maciej Karpiński
AUTOR
Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Prawnik. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym.

Sprawdź inne artykuły w kategorii Grupy zawodowe

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo