Umowa ze zleceniobiorcą – jakich oświadczeń należy żądać?

Elżbieta Młynarska-Wełpa
Elżbieta Młynarska-Wełpa
06.08.2018AKTUALNE

Praktyka pokazuje, że niewielu zleceniodawców polega na oświadczeniach zleceniobiorców, których jedynym tytułem do ubezpieczeń są inne umowy zlecenia. Sprawdź zatem, jak powinna wyglądać współpraca ze zleceniobiorcą, dzięki której zleceniodawca może pozyskać właściwe dane o tej osobie. Dzięki temu unikniesz korekt rozliczonych umów zlecenia i zaoszczędzisz swój czas.

Z artykułu dowiesz się:

Z tekstu dowiesz się m.in.:

Z artykułu dowiesz się:
  • Jak powinna wyglądać współpraca ze zleceniobiorcą, dzięki której zleceniodawca może pozyskać właściwe dane o tej osobie (praktyczna instrukcja)

  • Jak ustalać zbieg tytułów ubezpieczeń emerytalnego i rentowych w 2018 r. – 9 zasad

  • Jak przygotować oświadczenie zleceniobiorcy składane przy zawieraniu umowy zlecenia

Pozostało jeszcze 97% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


Elżbieta Młynarska-Wełpa
AUTOR
Ekspert prawa pracy. Trener i wykładowca w zakresie prawa pracy oraz naliczania wynagrodzeń