Badania lekarskie zleceniobiorcy z poprzedniego zakładu pracy
Pytanie: W zawieranych przez nas umowach zlecenia znajduje się zapis, zgodnie z którym zleceniobiorca – we własnym zakresie i na własny koszt – zobowiązuje się do wykonania badań lekarskich i odbycia szkolenia bhp. Niekiedy osoby te dostarczają zaświadczenia lekarskie z macierzystego zakładu pracy, dotyczące takiego samego stanowiska pracy – bez przedstawiania jednak skierowań na badania. Czy mogę takie zaświadczenia przyjmować, czy też nie są one w ogóle ważne w naszym zakładzie?
Pozostało jeszcze 88% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Prawnik, absolwent Wydziału Prawa Administracji i Ekonomii (Zakład Prawa Pracy) Uniwersytetu Wrocławskiego. Od 2002 r. zawodowo zajmuje się problematyką prawa pracy, jak również w zagadnieniami związanymi z działalnością kontrolno-nadzorczą sprawowaną przez Państwową Inspekcję Pracy. Ekspert współpracujący z największymi i najbardziej opiniotwórczymi podmiotami w kraju, zajmującymi się problematyką prawa pracy. Ma na swoim koncie współpracę m.in. z Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej, Dolnośląską Komisją Ochrony Pracy oraz czołowymi firmami wydawniczymi. Jest m.in. współautorem komentarza do Kodeksu pracy, autorem komentarza do ustawy o PIP, jak również komentarzy do kilkunastu rozporządzeń wykonawczych do Kodeksu pracy.