Badania lekarskie pracowników – nowe problemy
Załóżmy, że zatrudniamy nowego pracownika albo wysyłamy na badania kontrolne czy okresowe dotychczasowego pracownika. Niedawno dowiedzieliśmy się, że pracownik jest niepełnosprawny. Czy fakt niepełnosprawności odnotowujemy w skierowaniu na badania? Co w sytuacji, kiedy pracownik ma łączone stanowisko np. kierowca-magazynier. Czy w skierowaniu na badania lekarskie może mieć wskazane dwa stanowiska? Obejrzyj szkolenie i dowiedz się więcej na ten temat.
Z artykułu dowiesz się:
- Czy w skierowaniu na badanie należy wpisać niepełnosprawność (stanowisko)?
- Czy mogą być badania na łączone stanowisko?
- Czy odzyskamy koszty badania, jeśli po badaniu pracownik nie zgłosił się do pracy?
- Czy osobę, z którą wcześniej mieliśmy zawartą umowę zlecenia a teraz zatrudniamy ją na umowę o pracę należy skierować na badania lekarskie?
Przeczytaj też:
- Równoległe podjęcie zatrudnienia a skierowanie na wstępne badania lekarskie i szkolenie bhp
- Brak informacji w orzeczeniu o pracy przy monitorze – czy należy się refundacja za okulary
- Okazjonalna praca na wysokości – czy wskazać ją w skierowaniu na badania profilaktyczne
- Refundacja okularów dla pracownika a faktura
- Orzeczenie o okresowych badaniach lekarskich – czy może być od innego pracodawcy
- Wykorzystywanie samochodów prywatnych do celów służbowych a skierowanie na badania psychotechniczne
- Aktualne badania lekarskie z poprzedniego zakładu pracy
- Niewykonywanie pracy w związku z przeprowadzanymi badaniami kontrolnymi a wynagrodzenie
- Zlecanie dodatkowych konsultacji i badań lekarskich pracowników innej placówce medycznej niż wykonująca badania medycyny pracy – czy to możliwe
- Powrót pracownika z dłuższego zwolnienia lekarskiego niedługo przed rozwiązaniem umowy terminowej – czy można zwolnić ze świadczenia pracy i co z badaniami kontrolnymi
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
badanie lekarskie
