Narzędzia:
nie pracuje Jakie przepisy przejściowe stosować w zakresie zmian dotyczących urlopu rodzicielskiego – stanowisko resortu rodziny Przywileje pracujących rodziców dzieci do lat 8 po zmianach w Kodeksie pracy(...) Pracodawca za okres od 1 II wypłacał jej zasiłek w wysokości 80 % podstawy wymiaru zasiłku. Ubezpieczona 10 maja 2023 r. złożyła wniosek o ustalenie zasiłku w nowej wysokości.
choroby Co oznacza pojęcie zapomogi, zdarzenia losowego czy długotrwałej choroby Jak rozliczać z ZUS świadczenia finansowane z funduszu utworzonego na cele socjalno-bytowe na podstawie układu zbiorowego pracy u(...) Jeżeli pracodawca przyznaje świadczenia z ZFŚS, nie biorąc pod uwagę kryterium socjalnego, czyli np. wszystkim po równo, to musi wliczać je do podstawy wymiaru składek (i podatku).
Proces doceniania powinien dotyczyć wyłącznie aspektów związanych z pracą i z funkcjonowaniem ocenianego w pracy.(...) Ocena okresowa ma dostarczyć pracownikowi informacji zwrotnej o jego pracy w ujęciu całościowym lub w pewnym jej zakresie. Może być ona dodatnia, ujemna bądź neutralna.(...) Otóż dzięki niemu możemy powiązać pracę podwładnego z różnymi składnikami jego wynagrodzenia. Ten swoisty zestaw nagród i kar będzie stanowił element motywujący do pracy.
ZUS poinformował, że w pierwszych dwóch miesiącach 2023 r. zarejestrowano 5,1 mln zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy.(...) Przeczytaj też: Rezygnacja z urlopu wychowawczego na rzecz zwolnienia chorobowego Nowy okres zasiłkowy – czy można otworzyć bezpośrednio po świadczeniu rehabilitacyjnym Podstawa wymiaru świadczenia dla
Odpowiedź: Wartość świadczeń będzie dla pracowników przychodem ze stosunku pracy podlegającym opodatkowaniu PIT.(...) Pozwoli jednak wyłączyć je z podstawy wymiaru składek ZUS.
), art. 21 ust. 1 pkt 67, art. 52l pkt 3 ustawa z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2020 r. poz. 1426 ze zm.), § 2 ust. 1 pkt 19 rozporządzenia Ministra Pracy(...) środków przeznaczonych na cele socjalne w ramach ZFŚS nie odprowadza się składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne (§ 2 ust. 1 pkt 19 w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru
.: W jaki sposób pracownik nabywa prawo do urlopu w pierwszym roku pracy Jaki jest skutek niewykorzystania urlopu przez pracownika w roku kalendarzowym, za który urlop ten przysługuje Jakie dodatkowe uprawnienia(...) przysługują pracodawcy w okresie epidemii Pierwszy urlop wypoczynkowy W pierwszym roku kalendarzowym pracy w życiu, pracownik nabywa urlop wypoczynkowy: z dołu, po przepracowaniu każdego miesiąca pracy w wymiarze
Zgodnie z rozporządzeniem składkowym z oskładkowania zwolnione są korzyści materialne pracowników wynikające z układów zbiorowych pracy, regulaminów lub innych przepisów o wynagrodzeniu, polegające na(...) Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne pracownika stanowi przychód w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
aktywami na co wskazuje 58% organizacji Dostosowanie dokumentacji kadrowej i płacowej Wdrożenie PPK w większości firm wiąże się z koniecznością dostosowania systemów oraz dokumentacji w zakresie prawa pracy(...) W ocenie twórców raportu, może to mieć również wpływ na planowane podejście pracodawców do wdrożenia PPK w wersji minimalnej tj. w wymiarze wymaganym przez regulacje prawne bez opcjonalnego rozszerzenia
: Pracownica może zrezygnować z urlopu rodzicielskiego na rzecz ojca dziecka w każdym momencie składając pracodawcy pisemny wniosek w tym zakresie w terminie nie krótszym niż 21 dni przed powrotem do pracy(...) taki urlop można złożyć „na dwa sposoby”: 1) nie później niż 21 dni po porodzie pracownica może zawnioskować o udzielenie jej bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze
Odpowiedź: Zwrot nadpłaconych składek społecznych jest przychodem ze stosunku pracy i powinien być wpisany do informacji PIT-11 za rok, w którym ten zwrot został dokonany.(...) zdrowotna zwrócona podatnikowi w 2024 r. – czy należy ją wykazać w PIT-11 za 2023 rok Przekroczenie tzw. limitu trzydziestokrotności Przekroczenie tzw. limitu trzydziestokrotności, czyli rocznej podstawy wymiaru
Jednak z uwagi na fakt, że w organizacji pracy mogą wystąpić różne szczególne okoliczności, które faktycznie uniemożliwią pracodawcy udzielenie pracownikowi urlopu w danym roku kalendarzowym, np. długotrwała(...) Urlop wypoczynkowy należy udzielić do 31 marca następnego roku Pracownikowi w każdym roku kalendarzowym przysługuje urlop wypoczynkowy w określonym dla niego wymiarze.
ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2015, poz. 581 ze zm.), załącznik nr 3, 5, 13 i 18 do rozporządzenia Ministra Pracy(...) rozliczeniowych W związku z tym, że członek rady nadzorczej nie uzyskuje przychodu z tytułu pełnionej funkcji, to w składanym do ZUS za każdy miesiąc kalendarzowy raporcie ZUS RZA należy wykazać podstawę wymiaru
wykorzystaniu urlopu rodzicielskiego przez matkę dziecka – czy jest wystarczające Polecamy też: Prawo do zasiłku macierzyńskiego z tytułu urlopu rodzicielskiego dla ojca dziecka Zmiany w świadectwie pracy(...) urodzenia dziecka oraz – jeżeli pracownica chce z tego skorzystać – wniosek o wypłacenie jej zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze
Odpowiedź: Z pytania wynika, że wartość tego świadczenia jest niepodlegającym zwolnieniu przedmiotowemu przychodem ze stosunku pracy.(...) Należy ocenić także, że świadczenie to wchodzi do podstawy wymiaru składek.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas