Bogdan Godzisz

Pracownikom odchodzącym z pracy, a pracującym w szczególnych warunkach lub wykonującym pracę w szczególnym charakterze, oprócz wynagrodzeń, mogą być wypłacone dodatkowe świadczenia, jak np. odprawa emerytalno-rentowa czy też nagroda jubileuszowa albo różnego rodzaju odszkodowania i rekompensaty. Czy podlegają one składkom na FEP? Niejednokrotnie wątpliwości składkowe mają również ci płatnicy, którzy rozliczają pracowników zatrudnionych przy pracy szczególnej posiadających dwie umowy o pracę czy stosunek pracy i umowę cywilnoprawną.

Od wypłat dokonanych po 31 marca 2016 r. składki wypadkowe należy naliczać według stopy procentowej, obowiązującej w roku składkowym rozpoczynającym się 1 kwietnia 2016 r. Jej wysokość część płatników musi ustalić we własnym zakresie, części zaś ustali ZUS i prześle im stosowne zawiadomienie. Ta grupa płatników powinna otrzymać z ZUS „Zawiadomienie o wysokości stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe na dany rok składkowy” do 20 kwietnia.

Pytanie: Czy dofinansowanie do biletów do teatru oraz do wycieczki, finansowane z nadwyżki bilansowej z części przeznaczonej na działalność społeczno-samorządową stanowi przychód do naliczenia składek na ubezpieczenie społeczne pracownika będącego jednocześnie członkiem spółdzielni?

W 2012 r. termin przedawnienia należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie społeczne rolników został skrócony z 10 do 5 lat. Dotyczy to także terminu zwrotu nadpłaconych lub nienależycie opłaconych składek. Od 2012 r. zdecydowanie krócej przechowujemy również dokumentację ubezpieczeniową.