Narzędzia:
Pytanie: Pracownikowi, z którym mamy równocześnie podpisaną umowę zlecenia, ZUS przyznał rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy. W związku z tym wystąpił on z prośbą o rozwiązanie umowy o pracę. Nadal chce być zatrudniony w ramach umowy cywilnoprawnej. Jak taką zmianę wykazać w dokumentach ubezpieczeniowych?
Pytanie: Czy przedsiębiorca, który kilka dni temu założył działalność gospodarczą i od razu chce wyjechać do Belgii, gdzie będzie świadczył usługi elektryczne (tożsame z profilem działalności), może złożyć wniosek o wydanie A1 na formularzu US-2?
Pytanie: W jaki sposób płatnik powinien zgłosić zmianę danych adresowych pracownika, tj. adres zameldowania i adres zamieszkania w Płatniku?
Pytanie: Proszę o wskazówkę, z jakim kodem powinnam zgłosić do ZUS nowego pracownika, jeśli pobiera on rentę z KRUS?
Pytanie: Mój pytanie dotyczy formy wyrejestrowania i zarejestrowania pracownika w ZUS. Czy można to zrobić inną drogą niż elektronicznie (np. osobiście, listownie)?
Pytanie: Czy dyrektor instytucji kultury (biblioteki publicznej) pełniący funkcje na podstawie aktu powołania podlega całkowitemu oskładkowaniu jak przy umowie o pracę? Czy przy przekształceniu umowy o pracę (pracownik biblioteki został mianowany na dyrektora) powinnam wyrejestrować z ZUS i ponownie zarejestrować z nowym kodem?
Pytanie: Zatrudniamy osobę na umowę zlecenie z kodem 041100. Osoba jest zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego, gdyż jest zatrudniona w inny zakładzie pracy na umowę o pracę. Powiadomiła nas, że przebywa na urlopie wychowawczy. Czy musimy pracownicę zgłosić z kodem 041100 do ubezpieczeń społecznych?
Pytanie: W maju 2021 r. jednemu z pracowników przyznana została emerytura pomostowa. Czy prawdą jest, że powinniśmy złożyć za niego druk ZUS ZSWA? Jeśli tak, to jak w takiej sytuacji go wypełnić? Co z pozostałymi pracownikami, za których opłacane są składki na FEP?
Pytanie: Aneksem do umowy o pracę pracownik zostanie przeniesiony do wykonywania innej pracy. Z zmiana ta obejmie około roku. Czy w takiej sytuacji musimy poinformować ZUS o zmianie kodu wykonywanego zawodu? Jeśli tak, to czy musimy tego pracownika wyrejestrować z ubezpieczeń i ponownie do nich zgłosić? Jak wypełnić blok V w druku ZUS ZWUA w takiej sytuacji?
Pytanie: Pracodawca zwolnił pracownika dyscyplinarnie. Rok później przed sądem została zawarta ugoda, w ramach której postanowiono, że tryb rozwiązania umowy zostanie zmieniony na porozumienie stron. Czy skutkuje to koniecznością korekty złożonych do ZUS dokumentów wyrejestrowania pracownika (ZUS ZWUA)?
Zadaj pytanie ekspertowi i uzyskaj odpowiedź do 2 dni roboczych!
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
