Upominki wielkanocne z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych – uwaga na zapisy w regulaminie funduszu

Bank chciałby z ZFŚS zakupić dla wszystkich pracowników banku takie same upominki wielkanocne, np. czekoladki. Z regulaminu ZFŚS wynika, że ze środków funduszu realizowane są świadczenia socjalne:

1) bezzwrotna pomoc finansowa przyznawana osobom znajdującym się w szczególnie trudnej sytuacji życiowej lub dotkniętym zdarzeniem losowym;

2) dofinansowanie wypoczynku urlopowego organizowanego przez pracownika we własnym zakresie;

3) dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży oraz emerytów i rencistów indywidualnie wykupionego u obcego organizatora spełniającego wymogi określone w ustawie z 29 sierpnia 1997 r. o usługach turystycznych zgodnie z zasadami dofinansowania;

4) świadczenia takie jak: paczki świąteczne, bony podarunkowe dla dzieci, bony towarowe oraz świadczenia pieniężne;

5) udzielanie zwrotnych pożyczek na cele mieszkaniowe;

6) dofinansowanie innej działalności, określonej w preliminarzu na dany rok.

Czy wręczenie wszystkim pracownikom upominku o tej samej wartości może być sfinansowane z ZFŚS? Czy te upominki będą zwolnione ze składek ZUS i podatku?