Nasz zakład wypłaca świadczenie urlopowe. Pracownik zachorował z początkiem roku. Po upływie 182 dni umowa zostanie rozwiązana. Zapłacimy ekwiwalent za 13 dni urlopu. Czy należy też wypłacić świadczenie urlopowe?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)