zleceniobiorca

Zwrot wydatków związanych z wykonywaniem przez zleceniobiorcę usług za granicą

Fiskus uznał, że zwrot zleceniobiorcy wydatków związanych z wykonywaniem przez niego usług za granicą korzysta ze zwolnienia, którym objęte są świadczenia w odbywaniem podróży przez osoby niebędące pracownikami. Nadwyżka ponad obowiązujące limity podlega opodatkowaniu. Interpretacja indywidualna dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 27 lipca 2020 r. (sygn. 0115-KDWT.4011.48.2020.1.MŚ).

Zleceniobiorcy zatrudnieni we wspólnocie a składki ZUS

Zleceniobiorcy zatrudnieni we wspólnocie mieszkaniowej a składki ZUS

Pytanie:

Wspólnota mieszkaniowa zatrudnia zleceniobiorców. Często są to emeryci i renciści. Czy wspólnota powinna opłacać składki na FP i FGŚP za osoby które podlegają ubezpieczeniom społecznym?

Korekta rozliczeń z zagranicznym zleceniobiorcą

Zleceniodawca, jako płatnik, a nie zleceniobiorca, ma prawo złożyć wniosek o stwierdzenie nadpłaty z tytułu nienależnie wpłaconego podatku od wynagrodzenia zagranicznego zleceniobiorcy. Interpretacja indywidualna dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 24 lipca 2020 r. (sygn. 0113-KDIPT2-2.4011.453.2020.2.AKU).

Świadczenie postojowe dla zleceniobiorcy

Świadczenie postojowe dla zleceniobiorcy

Pytanie:

Czy zleceniobiorcy mogą się starać o dofinansowanie w związku z tym, że z powodu epidemii koronawirusa nie pracują? Którzy zleceniobiorcy mogą się o to ubiegać? Czy tylko ci, którzy zgłoszeni byli do ubezpieczeń społecznych, czy też uczniowie/studenci mogą się starać? Czy sami składają wnioski czy robią to ich pracodawcy? Jakie wynagrodzenie wpisują we wnioski: z lutego czy z marca?

Świadczenie postojowe dla studenta zleceniobiorcy

Świadczenie postojowe dla studenta zleceniobiorcy

Pytanie:

Czy jeśli student złożył wniosek o postojowe za czerwiec, może wrócić i wykonywać pracę? Student nie jest wykazywany w deklaracji ZUS. Dlatego nie wiem, czy może pobierać świadczenie i jednocześnie otrzymać wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia.

Czy przestój ekonomiczny obejmie zleceniobiorców

Czy przestój ekonomiczny obejmie zleceniobiorców

Przestój ekonomiczny może dotyczyć wszystkich kategorii zatrudnionych, nie tylko pracowników w ścisłym znaczeniu, ale też zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych – zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług. Definicja pracownika jest bowiem szersza w art. 15g ust. 4 specustawy COVID. Przepisy o przestoju ekonomicznym stosuje się bowiem odpowiednio do zleceniobiorców.

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Czy można powierzyć inną pracę w czasie przestoju ekonomicznego
  • Czy można objąć przestojem ekonomicznym tylko część załogi
  • Komu przysługuje świadczenie postojowe
  • W jakim przypadku przysługuje świadczenie postojowe
Kiedy zleceniobiorcy przysługuje zasiłek chorobowy

Kiedy zleceniobiorcy przysługuje zasiłek chorobowy

Pytanie:

Zleceniobiorca przystąpił do ubezpieczenia chorobowego kilka dni temu i właśnie przedłożył zwolnienie lekarskie. We wcześniejszych umowach zlecenia od stycznia do marca nie było ubezpieczenia chorobowego. Wiadomo, że jeżeli nie ma ciągłości w podleganiu ubezpieczeniu, to obowiązuje 90-dniowy okres wyczekiwania. Jednakże co w przypadku osoby, która ma za sobą ponad 10 lat pracy u innych pracodawców i z tego tytułu była objęta obowiązkowym ubezpieczeniem chorobowym? Czy takiemu zleceniobiorcy również przysługuje prawo do zasiłku chorobowego od 1. dnia?

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  •  W jakich przypadkach do okresów ubezpieczenia chorobowego wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego
  • Kiedy osoba dobrowolnie ubezpieczona w ramach ubezpieczenia chorobowego nabywa prawo do zasiłku chorobowego
Nie wszystkie z osób zatrudnionych na umowę zlecenia podlegają obowiązkowi zapisania do PPK.

Kiedy zleceniobiorca nie podlega zgłoszeniu do PPK

Pytanie:

Proszę o wskazanie, które z osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia nie podlegają zapisaniu do pracowniczych planów kapitałowych (PPK).

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Kogo – zgodnie z ustawą o PPK – zalicza się do kategorii osób zatrudnionych?
  • Jakie kryteria należy brać pod uwagę oceniając, czy osoba zatrudniona na umowę zlecenia podlega zapisaniu do PPK?
Zaliczki zleceniobiorców przy umowie zlecenia

Jak rozliczać z fiskusem zaliczki zleceniobiorców na poczet zwiększonych kosztów pobytu i wykonania umowy zlecenia

Sprawdź, czy zaliczki, pieniężne i rzeczowe, przekazane zleceniobiorcy na poczet zwiększonych kosztów pobytu i wykonania umowy są przysporzeniem w jego majątku. A także czy są przychodem z działalności wykonywanej osobiście. Sprawdź stanowisko w tej sprawie dyrektora Krajowej Informacji Skarbowe zawarte w interpretacji indywidualnej z 10 stycznia 2020 r. (sygn. 0112-KDIL2-1.4011.25.2019.1.TR).

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Kiedy możemy mówić o przychodzie
  • Co decyduje o zaliczeniu danego przysporzenia majątkowego do przychodów
  • Jak rozliczyć z fiskusem tzw. świadczenia zwrotne
kto generuje mikrorachunek

Pracownik, zleceniobiorca, emeryt – kto generuje swój mikrorachunek

Sprawdź, czy jeśli pracownik posiada dochody tylko z umowy o pracę i umowy zlecenia zawartej z innym podmiotem musi zakładać mikrorachunek. A co z emerytami, którzy stosują np. ulgę na leki w rozliczeniu rocznym?

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Jakie rodzaje podatków wpłaca się do urzędu skarbowego za pomocą indywidualnego rachunku podatkowego
  • Czy mikrorachunek obowiązuje osobę, która otrzymuje dochody podlegające opodatkowaniu na podstawie umowy zlecenia
  • Czy pracodawca musi znać mikrorachunki swoich pracowników lub zleceniobiorców
  • Czy emeryci i renciści muszą generować mikrorachunek
Od 1 stycznia 2020 r. rosną składki ZUS za ubezpieczonych

Od 1 stycznia 2020 r. rosną składki ZUS za ubezpieczonych

Wraz ze wzrostem płacy minimalnej od nowego roku wzrastają obciążenia składkowe uzależnione od wysokości tej kwoty. Sprawdź ich wysokość.

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Ile wyniosą składki ZUS za pracownika zatrudnionego na pełnym etacie, którego wynagrodzenie odpowiada płacy minimalnej opłacane w styczniu i w kolejnych miesiącach 2020 roku
  • Jak ustalać składki za osoby na urlopach wychowawczych
  • Ile wyniosą składki za przedsiębiorców, którzy nie korzystają z żadnych ulg
Zerowy PIT dla zagranicznego zleceniobiorcy poniżej 26. roku życia

Zerowy PIT dla zagranicznego zleceniobiorcy poniżej 26. roku życia

Pytanie:

Galeria zatrudniła osobę z Ukrainy na umowę zlecenia, która nie ukończyła 26. roku życia i która ma miejsce zamieszkania w Polsce. Osoba ta posiada kartę pobytu wydaną przez Wojewodę Lubelskiego na okres 10 lat z dostępem do rynku pracy. Jednocześnie złożyła ona oświadczenie, że posiada na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej centrum interesów osobistych lub gospodarczych (ośrodek interesów życiowych) oraz oświadczenie, że przychody z tytułu wynagrodzeń nie przekroczą w 2019 roku kwoty 35.636,67 zł. Czy osoba ta jest zwolniona z pobierania zaliczek od dochodów osobistych jako osoba, która nie ukończyła 26 lat?

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Ile wynosi limit kwotowy zerowego PIT w 2019 roku, a ile w 2020 roku
  • Wobec których świadczeń dla pracowników pracodawca nie może zastosować „zerowego PIT”
  • Jak należy rozliczyć się z fiskusem, gdy w danym miesiącu pracownik spełniający warunki do korzystania z zerowego PIT, otrzymuje zarówno przychody ze stosunku pracy, jak i zasiłek chorobowy
Badania profilaktyczne i szkolenia bhp dla zleceniobiorców i samozatrudnionych

Badania lekarskie i szkolenia bhp zleceniobiorców oraz samozatrudnionych – kiedy trzeba przeprowadzić

W jakim przypadku pracodawca może wymagać od osoby, z którą zawiera umowę cywilnoprawną, poddania się badaniu lekarskiemu lub szkoleniu w zakresie bhp? Według Kodeksu pracy (art. 304 § 1 kp) pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy. Przepis ten nie daje jednak konkretnej odpowiedzi na pytanie o konieczność przeprowadzania badań profilaktycznych oraz szkoleń bhp dla takich osób.

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Jakie obowiązki bhp obowiązują wobec osób niebędących pracownikami?
  • Jakich obowiązków bhp muszą przestrzegać „niepracownicy”?
  • Kto decyduje o konieczności przeprowadzenia badań profilaktycznych oraz szkoleń bhp przez te osoby?
  • Jakie stanowisko w zakresie przeprowadzania badań i szkoleń prezentuje inspekcja pracy?
oświadczenie o liczbie godzin pracy(1)

Czy trzeba podpisywać oświadczenie o liczbie godzin pracy zleceniobiorcy

Pytanie:

Jako gmina zawieramy umowy zlecenia na sprzątanie przystanków z osobami fizycznymi. Zleceniobiorca po wykonaniu zlecenia składa oświadczenie z przepracowanych godzin, podpisując się. Czy inne osoby, np. sołtys danej miejscowości czy pracodawca, muszą podpisywać to oświadczenie?

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • W jaki sposób zleceniobiorca powinien dokumentować liczbę przepracowanych godzin
  • Czy dokument, który potwierdza liczbę przepracowanych godzin przez zleceniobiorcę, musi być przez niego własnoręcznie podpisany
  • W jakich wewnętrznych dokumentach firmowych można umieszczać informację o przepracowanych przez zleceniobiorcę godzinach 
rozliczanie podatku

Jak rozliczyć w PIT zasiłek wypłacany zleceniobiorcy

Pytanie:

Pytanie dotyczy osoby zatrudnionej na podstawie umowy zlecenia z dobrowolna składką na ubezpieczenie chorobowe, która ma odprowadzane składki na ubezpieczenia powyżej 90 dni. Osoba ta wystąpiła z wnioskiem o zasiłek macierzyński, a wcześniej miała wypłacany zasiłek chorobowy. Czy w przedstawionej sytuacji należy odprowadzić podatek dochodowy i w jakiej pozycji wykazać w deklaracji PIT-11?

Kontakt

Masz pytanie?
Skontaktuj się z nami

+48 22 518 29 29

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo