Kiedy zleceniobiorca nie podlega zgłoszeniu do PPK

06.02.2020AKTUALNE

Kiedy zleceniobiorca nie podlega zgłoszeniu do PPK
Pytanie:

Proszę o wskazanie, które z osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia nie podlegają zapisaniu do pracowniczych planów kapitałowych (PPK).

Odpowiedź:

Nie wszystkie z osób zatrudnionych na umowę zlecenia podlegają obowiązkowi zapisania do PPK. Szczegóły w odpowiedzi. 

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Kogo – zgodnie z ustawą o PPK – zalicza się do kategorii osób zatrudnionych?
  • Jakie kryteria należy brać pod uwagę oceniając, czy osoba zatrudniona na umowę zlecenia podlega zapisaniu do PPK?

Zgodnie z postanowieniami ustawy z 4 października 2018 roku o pracowniczych planach kapitałowych do osób zatrudnionych uprawnionych do oszczędzania w ramach PPK zalicza się:

  • osoby fizyczne, które ukończyły 18. rok życia,
  • wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z art. 750 Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, 
  • podlegające obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tych tytułów w Rzeczypospolitej Polskiej, w rozumieniu ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych.

Decyduje kryterium wieku…

Oznacza to, że zleceniobiorcy poniżej 18 roku życia nie będą objęci PPK z faktu swojego wieku. Ponadto osoby w wieku 55-70 lat, jeśli wykonują obowiązkowo oskładkowaną umowę cywilnoprawną, będą mogły przystąpić do PPK składając odpowiedni wniosek do podmiotu zatrudniającego.  

…objęcia ubezpieczeniami społecznymi…

Z kolei osoby które wykonują umowę cywilnoprawną, która nie jest obowiązkowym tytułem do ubezpieczeń społecznych (np. wykonują u innego zatrudniającego pracę na podstawie umowy o pracę, albo posiadają status studenta) nie będą mogły oszczędzać w PPK. Przyczyną jest brak obowiązkowego tytułu do ubezpieczenia emerytalnego i rentowego uprawniającego do PPK. 

…a także okres zatrudnienia

Do PPK nie zostaną zapisani także zleceniobiorcy, których okres zatrudnienia w danym podmiocie zatrudniającym w ciągu ostatnich 12 miesięcy, jest krótszy niż 3 miesiące (poniżej 90 dni).

Autorem odpowiedzi jest: 

Antoni Kolek 

Sprawdź inne artykuły w kategorii PPK

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo