Kiedy pracodawca musi podpisać umowę o zarządzanie PPK

Maciej Karpiński
Maciej Karpiński
17.06.2025AKTUALNE

Pytanie:

Pracodawca obecnie zatrudnia 8 pracowników. Nie ma podpisanej umowy o zarządzanie PPK, ponieważ wszystkie zatrudnione osoby złożyły rezygnację z uczestnictwa w programie. W którym momencie pracodawca będzie zobowiązany podpisać umowę o zarządzie PPK? Czy w momencie przekroczenia średniorocznego zatrudnienia 10 osób? Czy będzie on zwolniony z podpisania umowy w sytuacji, kiedy przekroczy zatrudnienie, a wszystkie zatrudnione osoby zrezygnują z uczestnictwa w programie?

Z artykułu dowiesz się:
  • W jakiej sytuacji pracodawca musi zawrzeć umowę o zarządzanie PPK, nawet jeśli wszyscy pracownicy zrezygnowali z uczestnictwa?
  • Jakie warunki muszą zostać spełnione, by przedsiębiorca utracił status mikroprzedsiębiorcy?
  • Co to oznacza, że przedsiębiorca może czasowo zatrudniać więcej niż 10 pracowników i jak wpływa to na jego obowiązki dotyczące PPK?
  • Jak oblicza się średnioroczne zatrudnienie w kontekście PPK?
  • Jakie przepisy określają obowiązki pracodawcy związane z PPK w kontekście mikroprzedsiębiorcy?

Przeczytaj też:

Pozostało jeszcze 73% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).

Kupuję dostęp jednorazowy

Słowa kluczowe:
umowa o zarządzanie PPK

Maciej Karpiński
AUTOR
Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Prawnik. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym.

Sprawdź inne artykuły w kategorii PPK

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo