Czy instytucja finansowa może wypowiedzieć pracodawcy umowę o zarządzanie PPK
Czy instytucja finansowa, z którą podpisałem umowę o zarządzanie PPK, a także umowę o prowadzenie PPK, może w dowolnym momencie wypowiedzieć taką umowę? Co w takiej sytuacji powinienem zrobić?
Instytucja finansowa, podobnie jak pracodawca, może w dowolnym momencie wypowiedzieć umowę o zarządzenie PPK.
Zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego każda strona umowy zawsze ma możliwość wypowiedzenia umowy, chyba że coś innego wynika z treści samej umowy.
Zdaniem PFR
(…) Umowa o zarządzanie PPK może zostać wypowiedziana zarówno przez instytucję finansową, jak i przez podmiot zatrudniający. Ustawa o PPK zastrzega wyłącznie dla podmiotu zatrudniającego szczególne warunki, które powinien spełnić w przypadku wypowiedzenia umowy o zarządzanie PPK (…).
Polski Fundusz Rozwoju, w: Zagadnienia prawne w zakresie Ustawy o PPK, www.mojeppk.pl, opublik. 13 sierpnia 2020 r.
Z perspektywy pracodawcy ważne jest, aby zapisać w umowie o zarządzanie PPK odpowiedni dla siebie czas jej wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia powinien być odpowiednio krótki, aby pracodawca nie zablokował sobie możliwości zmiany instytucji zarządzającej PPK na dłuższy czas (praktyka zna przypadki umów w PPE, które miały nawet 36-miesięczny okres wypowiedzenia).
Rekomendowany okres wypowiedzenia umowy o zarządzanie PPK to 3 lub 4 miesiące. Kilka miesięcy będzie wystarczające dla dostosowania systemów kadrowo-płacowych i informatycznych pracodawcy do nowej instytucji finansowej. Należy przy tym pamiętać, że ustawa o PPK nie przewiduje nawet jednego miesiąca przerwy pomiędzy „starą” a „nową” umową o zarządzanie PPK. W związku z tym taki termin będzie odpowiedni, aby wszystkie procesy spokojnie dostosować.
-
art. 10 ustawy z 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz.U. z 2020 r. poz. 1342 ze zm.).
