Badania lekarskie i szkolenia bhp zleceniobiorców oraz samozatrudnionych – kiedy trzeba przeprowadzić
W jakim przypadku pracodawca może wymagać od osoby, z którą zawiera umowę cywilnoprawną, poddania się badaniu lekarskiemu lub szkoleniu w zakresie bhp? Według Kodeksu pracy (art. 304 § 1 kp) pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy. Przepis ten nie daje jednak konkretnej odpowiedzi na pytanie o konieczność przeprowadzania badań profilaktycznych oraz szkoleń bhp dla takich osób.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jakie obowiązki bhp obowiązują wobec osób niebędących pracownikami?
- Jakich obowiązków bhp muszą przestrzegać „niepracownicy”?
- Kto decyduje o konieczności przeprowadzenia badań profilaktycznych oraz szkoleń bhp przez te osoby?
- Jakie stanowisko w zakresie przeprowadzania badań i szkoleń prezentuje inspekcja pracy?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
