umowa cywilnoprawna

Dziś przepisy uniemożliwiają uwzględnianie w pracowniczym stażu pracy okresów prowadzenia działalności i wykonywania umów cywilnoprawnych. Stoją też na przeszkodzie w dostępie do wielu stanowisk pracy, dla których taryfikatory kwalifikacyjne przewidują wyłącznie legitymowanie się określonym stażem pracy w ramach stosunku pracy. Zdaniem RPO, takie przepisy nie przystają do obecnej sytuacji na rynku pracy.

Rząd zajmuje się projektem zmiany ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz innych ustaw. W ramach tego projektu proponowane jest dodanie do ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych art. 77a. Umożliwi to umarzanie należności cywilnoprawnych przypadających zarządzanym przez ZUS funduszom. Sprawdź, co to oznacza dla płatników składek.

Zleceniobiorca, który zawarł umowę do 31 marca 2021 r. i jej przedmiot związany jest z działalnością twórczą, artystyczną oraz w zakresie architektury może złożyć wniosek o zwolnienie zleceniodawcy z obowiązku naliczania za niego składek. Wniosek RZN musi trafić do ZUS przez PUE ZUS w ciągu 7 dni od zawarcia umowy. Sprawdź, czy zleceniobiorca musi poinformować swojego zleceniodawcę o złożeniu wniosku RZN.

Osoby, które uzyskują przychód z umowy agencyjnej, umowy zlecenia, innej umowy o świadczenie usług czy umowy o dzieło z tytułu określonego w tarczy antykryzysowej 6.0, mogą skorzystać z jednorazowego dodatkowego świadczenia postojowego. Sprawdź, jak złożyć wniosek RSP-CD6 o jednorazowe dodatkowe świadczenie postojowe w związku z przeciwdziałaniem skutkom wywołanym COVID-19 dla umów cywilnoprawnych.

Trwają prace nad wprowadzeniem specjalnej umowy dla pracowników sezonowych.Nowe rozwiązanie adresowane jest do rolników korzystających ze wsparcia innych osób przy zbiorach owoców i warzyw, podczas których dochodzi do spiętrzenia prac.

Gdy nie można ustalić z pewnością czy doszło do zawarcia umowy o pracę, o rodzaju stosunku prawnego decyduje wola stron kontraktu, przy czym zawarcie przez ewentualnego pracownika umowy OC związanej z wykonywaniem usług na rzecz potencjalnego pracodawcy wskazuje raczej na zawarcie umowy cywilnoprawnej – wskazał SN w wyroku z 29 listopada 2017 r., sygn. I PK 358/16.

PIP proponuje, aby zgłoszenie pracownika i zleceniobiorcy do ZUS, a także potwierdzenie zawarcia umowy cywilnoprawnej na piśmie, odbywało się jeszcze przed rozpoczęciem wykonywania pracy. Do pomysłu krytycznie odnoszą się pracodawcy.

Rzecznik Praw Obywatelskich skierował do Premier Ewy Kopacz wystąpienie, w którym postuluje objęcie zatrudnionych na tzw. śmieciówkach ochroną zbliżoną do tej, jaka przysługuje pracownikom zatrudnionym na podstawie Kodeksu pracy. Prześledźmy stanowisko RPO.