Renata Majewska

Pracodawca dokonuje potrącenia z zasiłku pracownika dłużnika wtedy, gdy pracodawca ma status płatnika zasiłku dla swoich pracowników. Aby pracodawca mógł dokonywać tego rodzaju potrąceń musi posiadać nadesłane przez organ egzekucyjny zajęci zasiłków albo zajęcie wierzytelności z zasiłków.

Wynagrodzenie częściowe, czyli wynagrodzenie za dni przepracowane w trakcie miesiąca kalendarzowego, którego pracownik nie przepracował w pełni oblicza się na postawie rozporządzenia MPiPS z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy. Jak prawidłowo je obliczać dowiesz się z poniższego szkolenia.

Zapraszamy do obejrzenia szkolenia video, z którego dowiesz się, jakie jest najnowsze stanowisko organów podatkowych w sprawie zwolnień z PIT-0. Chodzi o zwolnienia podatkowe PIT-0 dla młodych, dla rodzin 4+, dla seniorów oraz o zwolnieniach dla osób powracających z zagranicy.

Wyższa płaca minimalna to wyższe składki na ZUS naliczanych i odprowadzanych przez pracodawcę od wynagrodzenia minimalnego. Przypominamy, że od 1 lipca 2023 r. do 31 grudnia 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 3.600 zł brutto. O tym, jaka będzie wartość netto decyduje kilka czynników. Jakich dowiesz się po obejrzeniu porady video.

Zapraszamy na szkolenie ekspertki prawa pracy Renaty Majewskiej, która opowie o 3 nowych rozwiązaniach w prawie pracy pomagających pracownikom rodzicom połączyć życie zawodowe z prywatnym.

Zapraszamy na szkolenie ekspertki prawa pracy Renaty Majewskiej, która opowie jak w przepisach zakładowych uregulować zasady wykonywania pracy zdalnej.

Od 7 kwietnia 2023 r. obowiązują przepisy o pracy zdalnej. Przepisy zastąpią obowiązujące w Kodeksie pracy przepisy o telepracy. Zgodnie z przepisami przejściowymi organizacje pracy w postaci telepracy można jeszcze stosować do 7 października 2023 r. Zapraszamy do objerzenia materiału video, w którym ekspertka opowie na jakich zasadach wypłacać ekwiwalenty oraz ryczałty z tytułu pracy zdalnej.

Zwolnienie podatkowe pracowników i zleceniobiorców do 26. roku życia, niższa stawka podatkowa, a także podwyższenie kosztów uzyskania przychodów – sprawdź jak zmiany podatkowe wprowadzane w 2019 r. i od początku 2020 r. wpływają na rozliczanie wynagrodzeń pracowniczych.

Potrącenia są codziennością działów kadr i płac. W dzisiejszych czasach bardzo wiele osób ma jakieś niespłacone zobowiązania, które nierzadko trzeba potrącać z wynagrodzeń, a także zasiłków im wypłacanych. Sprawdź jak – uwzględniając najnowsze zmiany w przepisach – prawidłowo dokonywać potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków.

Od 1 października 2019 r. zaczyna obowiązywać nowelizacja ustawy o PIT, obniżająca niższą stawkę podatku w skali podatkowej i podwyższająca pracownicze koszty uzyskania przychodu. Sprawdź, jak rozliczać wynagrodzenia z uwzględnieniem zmian podatkowych.