Renata Majewska

Zapraszamy do obejrzenia szkolenia video, z którego dowiesz się, jakie jest najnowsze stanowisko organów podatkowych w sprawie zwolnień z PIT-0. Chodzi o zwolnienia podatkowe PIT-0 dla młodych, dla rodzin 4+, dla seniorów oraz o zwolnieniach dla osób powracających z zagranicy.

Wyższa płaca minimalna to wyższe składki na ZUS naliczanych i odprowadzanych przez pracodawcę od wynagrodzenia minimalnego. Przypominamy, że od 1 lipca 2023 r. do 31 grudnia 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 3.600 zł brutto. O tym, jaka będzie wartość netto decyduje kilka czynników. Jakich dowiesz się po obejrzeniu porady video.

Zapraszamy na szkolenie ekspertki prawa pracy Renaty Majewskiej, która opowie o 3 nowych rozwiązaniach w prawie pracy pomagających pracownikom rodzicom połączyć życie zawodowe z prywatnym.

Zapraszamy na szkolenie ekspertki prawa pracy Renaty Majewskiej, która opowie jak w przepisach zakładowych uregulować zasady wykonywania pracy zdalnej.

Od 7 kwietnia 2023 r. obowiązują przepisy o pracy zdalnej. Przepisy zastąpią obowiązujące w Kodeksie pracy przepisy o telepracy. Zgodnie z przepisami przejściowymi organizacje pracy w postaci telepracy można jeszcze stosować do 7 października 2023 r. Zapraszamy do objerzenia materiału video, w którym ekspertka opowie na jakich zasadach wypłacać ekwiwalenty oraz ryczałty z tytułu pracy zdalnej.

Zwolnienie podatkowe pracowników i zleceniobiorców do 26. roku życia, niższa stawka podatkowa, a także podwyższenie kosztów uzyskania przychodów – sprawdź jak zmiany podatkowe wprowadzane w 2019 r. i od początku 2020 r. wpływają na rozliczanie wynagrodzeń pracowniczych.

Potrącenia są codziennością działów kadr i płac. W dzisiejszych czasach bardzo wiele osób ma jakieś niespłacone zobowiązania, które nierzadko trzeba potrącać z wynagrodzeń, a także zasiłków im wypłacanych. Sprawdź jak – uwzględniając najnowsze zmiany w przepisach – prawidłowo dokonywać potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków.

Od 1 października 2019 r. zaczyna obowiązywać nowelizacja ustawy o PIT, obniżająca niższą stawkę podatku w skali podatkowej i podwyższająca pracownicze koszty uzyskania przychodu. Sprawdź, jak rozliczać wynagrodzenia z uwzględnieniem zmian podatkowych.

Od 1 sierpnia 2019 r. wynagrodzenia osób do 26. roku życia, które są zatrudnione na podstawie stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy, stosunku służbowego, stosunku pracy nakładczej lub umów zlecenia, objęte zostały nowym zwolnieniem podatkowym.

Inspektorzy PIP nieprzypadkowo sprawdzają akta pracownicze w pierwszej kolejności. Okazuje się, że niemal w każdej kontrolowanej przez PIP firmie nietrudno jest znaleźć niedociągnięcia formalne w dokumentach personalnych. Zdarza się bowiem dosyć często, że akta osobowe prowadzone są w sposób nieodpowiadający w pełni wymogom określonym przepisami.