Narzędzia:
Mam wątpliwości w kwestii zastosowania zryczałtowanego podatku dla „małych” umów cywilnoprawnych. Jeden z naszych recenzentów ma umowę o dzieło z przeniesieniem praw autorskich. W umowie określone są kwoty za poszczególne recenzje w zależności od ilości stron recenzji oraz języka, w jakim zostanie napisana. Nie wiadomo, ile miesięcznie recenzji będzie napisanych, w związku z czym nie ma określonej miesięcznej kwoty wypłaty dla recenzenta (jest ona zmienna). Czy w związku z brakiem określenia konkretnej kwoty przychodu, a wyliczaniem jej dopiero na podstawie napisanych recenzji, właściwe jest stosowanie zryczałtowanego podatku, jeśli w przepisie mowa jest o zastosowaniu go w przypadku, gdy kwota określona w umowie nie przekracza 200 zł?
Czy nadzór budowlany przez inspektora nadzoru może być umową o dzieło?
W ostatnim czasie mówiło się przede wszystkim o przywróceniu Święta Trzech Króli jako dnia wolnego od pracy i zniesieniu obowiązku oddawania dnia wolnego za święto przypadające w tzw. wolną sobotę. Sporo szumu zrobiła także nowelizacja ustawy o zatrudnianiu niepełnosprawnych. Warto jednak wiedzieć, że to nie jedyne zmiany w prawie pracy, jakie wejdą w życie w 2011 r. Sprawdź, co jeszcze się zmieni i o czym musisz pamiętać!
Komisja Nadzwyczajna „Przyjazne Państwo” przygotowała projekt nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Ma to być ukłon ustawodawcy w stronę podatników i płatników - nowelizowane przepisy niejednokrotnie budziły wątpliwości interpretacyjne. Jednak zdaniem pracodawców z PKPP Lewiatan, mimo, że jest to krok naprzód, nowelizacja nie rozwiąże wszystkich problemów…
Czy kierowca zatrudniony na umowę zlecenia musi posiadać harmonogramy czasu pracy (jeżeli jeździ tylko w naszym zakładzie samochodem powyżej 3,5 tony) i czy wymagana jest pełna dokumentacja pracownicza odnośnie takiego kierowcy?
Od 11 kwietnia 2010 r. kwestie podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników mocno się skomplikowały. Jest to wynik utraty mocy obowiązującej dotychczasowych przepisów szczegółowych i nie uchwalenia nowych regulacji. Jak zatem powinni postępować pracodawcy, którzy chcą inwestować w wiedzę i umiejętności swoich pracowników? Na jakich zasadach powinni zawierać umowy szkoleniowe w okresie od 11 kwietnia 2010 r. do wejścia w życie nowych regulacji? Odpowiedzi na te pytanie udzielił nam resort pracy!
Czy cudzoziemiec, będący wspólnikiem w spółce cywilnej, podlega w Polsce ubezpieczeniom społecznym?
Jesteśmy zespołem rozliczającym składki za 13 szkół. Wszyscy pracownicy są zgłoszeni pod numerem NIP zespołu. Czy w przypadku, gdy pracownik jednej placówki (np. szkoły podstawowej) będzie miał umowę zlecenia w innej (np. w przedszkolu), to powinniśmy odprowadzić za niego wszystkie składki czy tylko na ubezpieczenie zdrowotne?
Czy zatrudniając nauczyciela na umowę zlecenia (nauka muzyki lub plastyki 2 godziny w tygodniu) należy skompletować te same dokumenty, jak do zatrudnienia na umowę o pracę (zaświadczenie lekarskie, zapytanie o niekaralność)?
Czy rok pracy na umowę zlecenia, kuroniówkę i 3 lata pobierania zasiłku gwarantowanego z tytułu samotnego wychowywania dziecka, za który miałam opłacane składki ZUS, wlicza się do długości naliczenia urlopu?
W najbliższym czasie zamierzamy zawrzeć z kilkoma cudzoziemcami umowy cywilnoprawne na wykonanie pewnych prac w naszej firmie. Prosimy o informację, jak rozliczyć ich wynagrodzenia, podatek oraz składki na ubezpieczenia społeczne?
Pod koniec sierpnia 2009 r. wchodzą w życie przepisy nowej ustawy o praktykach absolwenckich. Kto będzie mógł przyjąć praktykanta, na jak długo oraz na jakich warunkach, a także jak powinna wyglądać umowa o praktykę i wystawione po jej zakończeniu zaświadczenie - dowiecie się Państwo z poniższego tekstu!
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
