Pożyczka z ZFŚS – czy potrąca się ją bezpośrednio z wynagrodzenia za pracę
Pytanie:
Zatrudniamy pracownika, który chciałby wziąć pożyczkę z ZFŚS. Pracownik ma wynagrodzenie liczone od najniższej krajowej. W związku z powyższym czy raty pożyczki można potrącać bezpośrednio z wypłaty, a jeśli tak to do jakiej wysokości można potrącać raty?
Z artykułu dowiesz się:
- Czy pracodawca może potracić pożyczkę udzieloną pracownikowi z ZFŚS bezpośrednio z wynagrodzenia za pracę?
- Czy jest możliwe, aby pracodawca potrącił pożyczkę z ZFŚS udzieloną pracownikowi w przypadku, kiedy ten otrzymuje minimalne wynagrodzenie za pracę?
Przeczytaj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
