Wątpliwości dotyczące poprawności złożonych oświadczeń do ZFŚS – czy pracodawca może zażądać udokumentowania
Proszę o potwierdzenie czy pracodawca sprawdzając oświadczenia o dochodach składane przez pracownika do ZFŚS może kwestionować ich prawdziwość, np. weryfikując dlaczego pracownik nie zamieszcza męża/żony, bo twierdzi, że ten/ta już z nim nie mieszka i nie prowadzą wspólnego gospodarstwa? Czy pracodawca może takie informacje kwestionować i je sprawdzać?
Z artykułu dowiesz się:
- Czy pracodawca, który ma wątpliwości dotyczące poprawności złożonych oświadczeń do ZFŚS może zażądać udokumentowania danych osobowych w zakresie niezbędnym do ich potwierdzenia?
Przeczytaj też:
Skorzystaj z kalkulatora:
Pozostało jeszcze 82% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
absolwentka Zarządzania Zasobami Ludzkimi, księgowa ze specjalnością europejskiego prawa podatkowego. Od 18 lat specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Praktyk i edukator w obszarze prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń oraz tego, jak efektywnie i zgodnie z prawem zarządzać kapitałem ludzkim w organizacjach