Naliczanie zajęcia komorniczego od zasiłku na przykładzie
Pytanie:
Do zakładu wpłynęło zajęcie komornicze jednego z naszych pracowników. Jest to zajęcie na zaspokojenie potrzeb alimentacyjnych. W maju 2022 r. pracownik nie świadczył pracy, ponieważ przebywał na zwolnieniu lekarskim. Za miesiąc maj pracodawca naliczył zasiłek chorobowy. Czy naliczając zajęcie komornicze z zasiłku chorobowego liczymy od wartości brutto, czy netto?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jak postępować przy naliczaniu zajęcia komorniczego od zasiłku?
Przeczytaj też:
- Potrącenie komornicze – czy jest możliwe z wynagrodzenia zatrudnionego emeryta
- Potrącenie z wynagrodzenia pracownika – czy można potrącać zobowiązania niealimentacyjne
- Polski Ład – nowa kwota wolna od podatku i zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2022 r.
- Dwa zajęcia komornicze – kto ma pierwszeństwo
- Zwrot nadpłaty wynagrodzenia – czy powinien być w kwocie netto
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
potrącenie komornicze
