Potrącenie komornicze – czy jest możliwe z wynagrodzenia zatrudnionego emeryta
Pytanie:
Pracownik otrzymuje wynagrodzenie za pracę w wysokości 3.485 zł brutto. Jest emerytem pobierającym emeryturę w wysokości 1.750 zł netto. Przy wynagrodzeniu za pracę nie jest odliczana ulga podatkowa i pracownik otrzymuje wynagrodzenie netto mniejsze – 2.334,18 z ł (mniej jak najniższa krajowa netto – 2.363,56 zł). Pracownik otrzymał wezwanie do zapłaty zaległości abonamentowych od komornika. Czy mamy obowiązek potrącenia ich z wynagrodzenia? Jeżeli tak to, jakiej kwoty w tym przypadku? Czy z emerytury również będzie potrącenie, jaka kwota?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Ile wynosi kwota wolna od potrąceń?
- Jakie należności może potrącić pracodawca z wynagrodzenia zatrudnionego emeryta.
Przeczytaj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
potrącenie komornicze
