Pracownik zatrudniony od 25 lipca 2022 r. przepracował 5 dni. Wynagrodzenie zasadnicze jakie otrzymuje wynosi 3.500 zł. Za lipiec 2022 r. pracownik otrzymał wynagrodzenie w wysokości 683,11 netto zł. Pracownik ma zajęcie alimentacyjne. Czy dla komornika potrącam 60% wynagrodzenia czyli 409,87 zł?
Przeczytaj też:
Sprawdź aktualne kwoty:
Do zakładu wpłynęło zajęcie komornicze jednego z naszych pracowników. Jest to zajęcie na zaspokojenie potrzeb alimentacyjnych. W maju 2022 r. pracownik nie świadczył pracy, ponieważ przebywał na zwolnieniu lekarskim. Za miesiąc maj pracodawca naliczył zasiłek chorobowy. Czy naliczając zajęcie komornicze z zasiłku chorobowego liczymy od wartości brutto, czy netto?
Przeczytaj też: