Wysokość kwot wolnych od potrąceń
Z wynagrodzenia za pracę – po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz wpłat dokonywanych do pracowniczego planu kapitałowego, jeżeli pracownik nie zrezygnował z ich dokonywania – podlegają potrąceniu następujące należności:
- sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych,
- sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne,
- zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi,
- kary pieniężne z odpowiedzialności porządkowej.
O wysokości kwoty wolnej od potrąceń, będącej gwarantem pewnego minimum bytowego pracownika, decydują obecnie:
- poziom ustawowej płacy minimalnej,
- wymiar czasu pracy pracownika,
- rodzaj dokonywanego z płacy potrącenia,
- wysokość wpłat dokonywanych na PPK,
- wskaźniki podatkowe takie jak zryczałtowane koszty uzyskania przychodu oraz kwota zmniejszająca miesięczne zaliczki na podatek,
- fakt, czy zatrudniony objęty jest „zerowym PIT” czyli (czyli czy korzysta z „ulgi dla młodych”, „ulgi na powrót”, „ulgi dla rodzin 4+” lub „ulgi dla pracujących seniorów”).
Dla pracowników niepełnoetatowych kwota wolna od potrąceń powinna zostać ustalona proporcjonalnie do wymiaru etatu.
W poniższych tabelach zostały umieszczone kwoty wolne od poszczególnych potrąceń za okres:
- od 1 stycznia do 30 czerwca 2024 r. oraz
- od 1 lipca 2024 r. do 31 grudnia 2024 r.
- przy uwzględnieniu różnych wskaźników.
1. Wysokość obowiązujących od 1 stycznia do 30 czerwca 2024 r. kwot wolnych od potrąceń dla pracowników niekorzystających z „zerowego PIT” i niebędących uczestnikami PPK:
|
Potrącanie sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne oraz dobrowolne potrącenia na rzecz pracodawcy |
||||
|
Wymiar etatu |
KUP 250 zł, PIT-2 (300 zł) |
KUP 250 zł, bez PIT-2 |
KUP 300 zł, PIT-2 (300 zł) |
KUP 300 zł, bez PIT-2 |
|
cały etat |
3.221,98 |
2.921,98 |
3.227,98 |
2.927,98 |
|
1/4 etatu |
845,82 |
752,75 |
854,32 |
758,75 |
|
1/3 etatu |
1.110,33 |
994,33 |
1.110,33 |
1.000,33 |
|
1/2 etatu |
1.665,49 |
1.475,49 |
1.665,49 |
1.481,49 |
|
3/4 etatu |
2.498,24 |
2.199,24 |
2.498,24 |
2.205,24 |
|
Potrącanie zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi |
||||
|
Wymiar etatu |
KUP 250 zł, PIT-2 (300 zł) |
KUP 250 zł, bez PIT-2 |
KUP 300 zł, PIT-2 (300 zł) |
KUP 300 zł, bez PIT-2 |
|
cały etat |
2.416,49 |
2.191,49 |
2.420,99 |
2.195,99 |
|
1/4 etatu |
634,37 |
564,56 |
640,74 |
569,06 |
|
1/3 etatu |
832,75 |
745,75 |
832,75 |
750,25 |
|
1/2 etatu |
1.249,12 |
1.106,62 |
1.249,12 |
1.111,12 |
|
3/4 etatu |
1.873,68 |
1.649,43 |
1.873,68 |
1.653,93 |
|
Potrącanie kar pieniężnych |
||||
|
Wymiar etatu |
KUP 250 zł, PIT-2 (300 zł) |
KUP 250 zł, bez PIT-2 |
KUP 300 zł, PIT-2 (300 zł) |
KUP 300 zł, bez PIT-2 |
|
cały etat |
2.899,78 |
2.629,78 |
2.905,18 |
2.635,18 |
|
1/4 etatu |
761,24 |
677,48 |
768,89 |
682,88 |
|
1/3 etatu |
999,30 |
894,90 |
999,30 |
900,30 |
|
1/2 etatu |
1.498,94 |
1.327,94 |
1.498,94 |
1.333,34 |
|
3/4 etatu |
2.248,42 |
1.979,32 |
2.248,42 |
1.984,72 |
|
Dobrowolne potrącenia inne niż te na rzecz pracodawcy |
||||
|
Wymiar etatu |
KUP 250 zł, PIT-2 (300 zł) |
KUP 250 zł, bez PIT-2 |
KUP 300 zł, PIT-2 (300 zł) |
KUP 300 zł, bez PIT-2 |
|
cały etat |
2.577,58 |
2.337,58 |
2.582,38 |
2.342,38 |
|
1/4 etatu |
676,66 |
602,20 |
683,46 |
607,00 |
|
1/3 etatu |
888,26 |
795,46 |
888,26 |
800,26 |
|
1/2 etatu |
1.332,39 |
1.180,39 |
1.332,39 |
1.185,19 |
|
3/4 etatu |
1.998,59 |
1.759,39 |
1.998,59 |
1.764,19 |
2. Wysokość obowiązujących od 1 stycznia do 30 czerwca 2024 r. kwot wolnych od potrąceń dla pracowników korzystających z „zerowego PIT”, niebędących uczestnikami PPK:
|
Potrącanie sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne oraz dobrowolne potrącenia na rzecz pracodawcy |
||||
|
Wymiar etatu |
KUP 250 zł, PIT-2 (300 zł) |
KUP 250 zł, bez PIT-2 |
KUP 300 zł, PIT-2 (300 zł) |
KUP 300 zł, bez PIT-2 |
|
cały etat |
3.330,98 |
3.330,98 |
3.330,98 |
3.330,98 |
|
1/4 etatu |
845,82 |
832,75 |
854,32 |
832,75 |
|
1/3 etatu |
1.110,33 |
1.110,33 |
1.110,33 |
1.110,33 |
|
1/2 etatu |
1.665,49 |
1.665,49 |
1.665,49 |
1.665,49 |
|
3/4 etatu |
2.498,24 |
2.498,24 |
2.498,24 |
2.498,24 |
|
Potrącanie zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi |
||||
|
Wymiar etatu |
KUP 250 zł, PIT-2 (300 zł) |
KUP 250 zł, bez PIT-2 |
KUP 300 zł, PIT-2 (300 zł) |
KUP 300 zł, bez PIT-2 |
|
cały etat |
2.498,24 |
2.498,24 |
2.498,24 |
2.498,24 |
|
1/4 etatu |
634,37 |
624,56 |
640,74 |
624,56 |
|
1/3 etatu |
832,75 |
832,75 |
832,75 |
832,75 |
|
1/2 etatu |
1.249,12 |
1.249,12 |
1.249,12 |
1.249,12 |
|
3/4 etatu |
1.873,68 |
1.873,68 |
1.873,68 |
1.873,68 |
|
Potrącanie kar pieniężnych |
||||
|
Wymiar etatu |
KUP 250 zł, PIT-2 (300 zł) |
KUP 250 zł, bez PIT-2 |
KUP 300 zł, PIT-2 (300 zł) |
KUP 300 zł, bez PIT-2 |
|
cały etat |
2.997,88 |
2.997,88 |
2.997,88 |
2.997,88 |
|
1/4 etatu |
761,24 |
749,48 |
768,89 |
749,48 |
|
1/3 etatu |
999,30 |
999,30 |
999,30 |
999,30 |
|
1/2 etatu |
1.498,94 |
1.498,94 |
1.498,94 |
1.498,94 |
|
3/4 etatu |
2.248,42 |
2.248,42 |
2.248,42 |
2.248,42 |
|
Dobrowolne potrącenia inne niż te na rzecz pracodawcy |
||||
|
Wymiar etatu |
KUP 250 zł, PIT-2 (300 zł) |
KUP 250 zł, bez PIT-2 |
KUP 300 zł, PIT-2 (300 zł) |
KUP 300 zł, bez PIT-2 |
|
cały etat |
2.664,78 |
2.664,78 |
2.664,78 |
2.664,78 |
|
1/4 etatu |
676,66 |
666,20 |
683,46 |
666,20 |
|
1/3 etatu |
888,26 |
888,26 |
888,26 |
888,26 |
|
1/2 etatu |
1.332,39 |
1.332,39 |
1.332,39 |
1.332,39 |
|
3/4 etatu |
1.998,59 |
1.998,59 |
1.998,59 |
1.998,59 |
3. Wysokość obowiązujących od 1 lipca do 31 grudnia 2024 r. kwot wolnych od potrąceń dla pracowników niekorzystających z „zerowego PIT” i niebędących uczestnikami PPK:
|
Potrącanie sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne oraz dobrowolne potrącenia na rzecz pracodawcy |
||||
|
Wymiar etatu |
KUP 250 zł, PIT-2 (300 zł) |
KUP 250 zł, bez PIT-2 |
KUP 300 zł, PIT-2 (300 zł) |
KUP 300 zł, bez PIT-2 |
|
cały etat |
3.261,53 |
2.961,53 |
3.267,53 |
2.967,53 |
|
1/4 etatu |
856,11 |
763,13 |
864,61 |
769,13 |
|
1/3 etatu |
1.125,51 |
1.007,51 |
1.125,51 |
1.013,51 |
|
1/2 etatu |
1.688,26 |
1.495,26 |
1.688,26 |
1.501,26 |
|
3/4 etatu |
2.528,39 |
2.228,39 |
2.532,39 |
2.234,39 |
|
Potrącanie zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi |
||||
|
Wymiar etatu |
KUP 250 zł, PIT-2 (300 zł) |
KUP 250 zł, bez PIT-2 |
KUP 300 zł, PIT-2 (300 zł) |
KUP 300 zł, bez PIT-2 |
|
cały etat |
2.446,15 |
2.221,15 |
2.450,65 |
2.225,65 |
|
1/4 etatu |
642,08 |
572,35 |
648,46 |
576,85 |
|
1/3 etatu |
844,13 |
755,63 |
844,13 |
760,13 |
|
1/2 etatu |
1.266,20 |
1.121,45 |
1.266,20 |
1.125,95 |
|
3/4 etatu |
1.896,29 |
1.671,29 |
1.899,29 |
1.675,79 |
|
Potrącanie kar pieniężnych |
||||
|
Wymiar etatu |
KUP 250 zł, PIT-2 (300 zł) |
KUP 250 zł, bez PIT-2 |
KUP 300 zł, PIT-2 (300 zł) |
KUP 300 zł, bez PIT-2 |
|
cały etat |
2.935,38 |
2.665,38 |
2.940,78 |
2.670,78 |
|
1/4 etatu |
770,50 |
686,82 |
778,15 |
692,22 |
|
1/3 etatu |
1.012,96 |
906,76 |
1.012,96 |
912,16 |
|
1/2 etatu |
1.519,43 |
1.345,73 |
1.519,43 |
1.351,13 |
|
3/4 etatu |
2.275,55 |
2.005,55 |
2.279,15 |
2.010,95 |
|
Dobrowolne potrącenia inne niż te na rzecz pracodawcy |
||||
|
Wymiar etatu |
KUP 250 zł, PIT-2 (300 zł) |
KUP 250 zł, bez PIT-2 |
KUP 300 zł, PIT-2 (300 zł) |
KUP 300 zł, bez PIT-2 |
|
cały etat |
2.609,22 |
2.369,22 |
2.614,02 |
2.374,02 |
|
1/4 etatu |
684,89 |
610,50 |
691,69 |
615,30 |
|
1/3 etatu |
900,41 |
806,01 |
900,41 |
810,81 |
|
1/2 etatu |
1.350,61 |
1.196,21 |
1.350,61 |
1.201,01 |
|
3/4 etatu |
2.022,71 |
1.782,71 |
2.025,91 |
1.787,51 |
4. Wysokość obowiązujących od 1 lipca do 31 grudnia 2024 r. kwot wolnych od potrąceń dla pracowników korzystających z „zerowego PIT”, niebędących uczestnikami PPK:
|
Potrącanie sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne oraz dobrowolne potrącenia na rzecz pracodawcy |
||||
|
Wymiar etatu |
KUP 250 zł, PIT-2 (300 zł) |
KUP 250 zł, bez PIT-2 |
KUP 300 zł, PIT-2 (300 zł) |
KUP 300 zł, bez PIT-2 |
|
cały etat |
3.376,53 |
3.376,53 |
3.376,53 |
3.376,53 |
|
1/4 etatu |
856,11 |
844,13 |
864,61 |
844,13 |
|
1/3 etatu |
1.125,51 |
1.125,51 |
1.125,51 |
1.125,51 |
|
1/2 etatu |
1.688,26 |
1.688,26 |
1.688,26 |
1.688,26 |
|
3/4 etatu |
2.532,39 |
2.532,39 |
2.532,39 |
2.532,39 |
|
Potrącanie zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi |
||||
|
Wymiar etatu |
KUP 250 zł, PIT-2 (300 zł) |
KUP 250 zł, bez PIT-2 |
KUP 300 zł, PIT-2 (300 zł) |
KUP 300 zł, bez PIT-2 |
|
cały etat |
2.532,40 |
2.532,40 |
2.532,40 |
2.532,40 |
|
1/4 etatu |
642,08 |
633,10 |
648,46 |
633,10 |
|
1/3 etatu |
844,13 |
844,13 |
844,13 |
844,13 |
|
1/2 etatu |
1.266,20 |
1.266,20 |
1.266,20 |
1.266,20 |
|
3/4 etatu |
1.899,29 |
1.899,29 |
1.899,29 |
1.899,29 |
|
Potrącanie kar pieniężnych |
||||
|
Wymiar etatu |
KUP 250 zł, PIT-2 (300 zł) |
KUP 250 zł, bez PIT-2 |
KUP 300 zł, PIT-2 (300 zł) |
KUP 300 zł, bez PIT-2 |
|
cały etat |
3.038,88 |
3.038,88 |
3.038,88 |
3.038,88 |
|
1/4 etatu |
770,50 |
759,72 |
778,15 |
759,72 |
|
1/3 etatu |
1.012,96 |
1.012,96 |
1.012,96 |
1.012,96 |
|
1/2 etatu |
1.519,43 |
1.519,43 |
1.519,43 |
1.519,43 |
|
3/4 etatu |
2.279,15 |
2.279,15 |
2.279,15 |
2.279,15 |
|
Dobrowolne potrącenia inne niż te na rzecz pracodawcy |
||||
|
Wymiar etatu |
KUP 250 zł, PIT-2 (300 zł) |
KUP 250 zł, bez PIT-2 |
KUP 300 zł, PIT-2 (300 zł) |
KUP 300 zł, bez PIT-2 |
|
cały etat |
2.701,22 |
2.701,22 |
2.701,22 |
2.701,22 |
|
1/4 etatu |
684,89 |
675,30 |
691,69 |
675,30 |
|
1/3 etatu |
900,41 |
900,41 |
900,41 |
900,41 |
|
1/2 etatu |
1.350,61 |
1.350,61 |
1.350,61 |
1.350,61 |
|
3/4 etatu |
2.025,91 |
2.025,91 |
2.025,91 |
2.025,91 |
