Zwrot nadpłaty wynagrodzenia – czy powinien być w kwocie netto
Pytanie:
W wyniku pomyłki nadpłacono wynagrodzenie osobie będącej członkiem rady nadzorczej. Osoba wyraziła zgodę na piśmie, aby pracodawca mógł odzyskać nadpłacone wynagrodzenie poprzez potrącanie rat co miesiąc z bieżącej wypłaty. Czy zwrot nienależnie pobranego świadczenia potrącanego co miesiąc z wypłaty to wynagrodzenie netto, netto z zaliczką na podatek czy też całe wynagrodzenie brutto np. brutto to 899 zł to jaką kwotę w miesięcznych ratach powinien spłacać podatnik.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- W jakiej kwocie powinien być dokonany zwrot nadpłaty wynagrodzenia?
Przeczytaj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
zwrot nadpłaconego wynagrodzenia
