Pobieranie renty po ustaniu stosunku pracy a obowiązek wypłaty odprawy pośmiertnej w razie śmierci byłego pracownika
Pytanie:
Chciałabym otrzymać informację na temat obowiązku wypłaty odprawy pośmiertnej. Pracownik zatrudniony był w spółce 26 lat. Latem 2008 r. zachorował. W wyniku choroby (nowotwór), po wykorzystaniu przysługującego mu zasiłku chorobowego, został skierowany na rentę. W związku z tym rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę. W grudniu 2009 r. pracownik zmarł. Czy jako były zakład pracy zobowiązani jesteśmy wypłacić rodzinie zmarłego pracownika odprawę pośmiertną?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
