Pracownica przebywa na urlopie rodzicielskim, a następnie wychowawczym – kiedy wypłacić nagrodę jubileuszową
Pytanie: Pracownica w listopadzie 2019 r., przebywając na urlopie rodzicielskim, nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej. Natomiast po urlopie rodzicielskim będzie przebywała na urlopie wychowawczym. Proszę o informację, w jakim terminie w przedstawionej sytuacji powinniśmy wypłacić pracownicy nagrodę jubileuszową?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Do jakiej kategorii składników wynagrodzenia należy zaliczyć nagrody jubileuszowe?
- Jakie przepisy mogą przyznawać pracownikowi prawo do nagrody jubileuszowej?
- W jakim terminie pracownik nabywa do niej prawo?
Pozostało jeszcze 81% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Prawnik. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym.