Czy okresy pobierania zasiłku i świadczenia z MOPS trzeba uwzględnić do stażu pracy?

Czy okresy pobierania zasiłku i świadczenia z MOPS trzeba uwzględnić do stażu pracy?

Ewa Drzewiecka

12.03.2019

Pytanie:

Czy zasiłek stały i świadczenie pielęgnacyjne pobierane z Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej należy wliczyć pracownikowi do stażu pracy? Na zaświadczeniu z MOPS wpisane jest, że od zasiłku stałego i świadczenia pielęgnacyjnego odprowadzane były składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.

Z porady dowiesz się m.in.:

  • Co jest podstawą do zaliczenia danego okresu do pracowniczego stażu pracy?
  • Czy opłacanie składek ZUS w tym okresie ma znaczenie?
  • Czy zasiłek stały i świadczenie pielęgnacyjne podlegają zaliczeniu do stażu pracy pracownika?

Pozostało jeszcze 73 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr płac i ZUS
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie
  • Baza ponad 900 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video
Uzyskaj dostęp »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Możesz też wykupić dostęp do tego dokumentu za pomocą płatności jednorazowych.

Wykup dostęp jednorazowy
17.22 zł brutto
SMS »
23.37 zł brutto
Ewa Drzewiecka

Ewa Drzewiecka

Dr nauk prawnych, specjalistka prawa pracy, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Biblioteka kadrowego

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookies w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.

wiper-pixel