Czy okresy pobierania zasiłku i świadczenia z MOPS trzeba uwzględnić do stażu pracy?

Ewa Drzewiecka
Ewa Drzewiecka
12.03.2019AKTUALNE

Czy okresy pobierania zasiłku i świadczenia z MOPS trzeba uwzględnić do stażu pracy?
Pytanie:

Czy zasiłek stały i świadczenie pielęgnacyjne pobierane z Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej należy wliczyć pracownikowi do stażu pracy? Na zaświadczeniu z MOPS wpisane jest, że od zasiłku stałego i świadczenia pielęgnacyjnego odprowadzane były składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.

Z artykułu dowiesz się:
  • Co jest podstawą do zaliczenia danego okresu do pracowniczego stażu pracy?
  • Czy opłacanie składek ZUS w tym okresie ma znaczenie?
  • Czy zasiłek stały i świadczenie pielęgnacyjne podlegają zaliczeniu do stażu pracy pracownika?

Pozostało jeszcze 76% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


Ewa Drzewiecka
AUTOR
Dr nauk prawnych, specjalistka prawa pracy, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego

Sprawdź inne artykuły w kategorii Grupy zawodowe

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo