Okresy wliczane do dodatku za wysługę lat i nagrody jubileuszowej nauczyciela a okres zatrudniania zakończony dyscyplinarką

Nauczyciel dyplomowany jest zatrudniony w szkole na pełnym etacie (18/18). Przy zatrudnieniu podał następujące okresy zatrudnienia poświadczone świadectwami pracy:
» od 30 września 1983 r. do 19 maja 1984 r.,
» od 1 marca 1985 r. do 30 czerwca 1990 r.,
» od 1 września 1993 r. do 31 sierpnia 1997 r. oraz
» od 1 kwietnia 1997 r. do nadal.
Przy ustalaniu kapitału początkowego w 2003 r. doniósł dwa świadectwa pracy potwierdzające okresy zatrudnienia:
» od 2 listopada 1981 r. do 31 sierpnia 1982 r. oraz
» od 6 września 1983 r. do 6 czerwca 1983 r. (ten stosunek pracy rozwiązano na podstawie art. 52 § 1 Kodeksu pracy - zwolnienie dyscyplinarne).
Okresy te nie zostały ujęte do stażu pracy i do nagrody jubileuszowej, bo podobno nie można mu ich było doliczyć. Czy należy o te 2 okresy zatrudnienia zwiększyć staż pracy i wypłacić nagrodę jubileuszową przypadającą w tym roku za 25 lat pracy i czy zwolnienie dyscyplinarne może być przyczyną niewypłacenia i niedoliczenia powyższego okresu do stażu?