Jak dochodzić zwrotu nienależnie wypłaconego dodatku
Pytanie: Nauczycielka pracuje w szkole A w wymiarze 18/18 a w szkole B na 8/18. W szkole B został błędnie wypłacony dodatek stażowy (w obu szkołach zaliczono wszystkie poprzednie okresy zatrudnienia). W jaki sposób możemy teraz dochodzić zwrotu nadpłaconego wynagrodzenia od pracownika?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jakie kroki pracodawca może podjąć w celu dochodzenia zwrotu nienależnego świadczenia?
- Czy do dokonania potrącenia z wynagrodzenia niezbędna jest zgoda nauczyciela?
- Czy nauczyciel może odmówić zwrotu nienależnie wypłaconego dodatku?
Pozostało jeszcze 83% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Radca prawny, redaktor Portalu Kadrowego. Specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz prawa oświatowego. Prowadzi kancelarię, w ramach której udziela pomocy prawnej zarówno kadrowym, jak i dyrektorom i innym pracownikom szkół.